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完善农村幼儿园人力资源管理
点击次数: 发布时间:2017-01-12 11:41
    在国家政策和地方政府的支持下,农村幼儿园开始出现并迅速发展,对农村幼儿教育和幼儿园建设和发展起到了一定的推动作用。省政协委员商利伟认为,在21世纪,幼儿教育事业蓬勃发展的今天,对幼儿园教师的专业性和技术性要求不断提高,人力资源的管理对农村幼儿园来说既是压力也是挑战。
    
    提案指出,农村幼儿园人力资源管理存在很多问题:管理制度不完善,缺乏专业的管理人才;幼儿教师聘用不合理,人力资源结构不协调;幼儿教师教学水平差,工作积极性和热情低。
    
    如何完善农村幼儿园人力资源管理,商利伟委员建议,加大政府投入力度,建立完善的建园规章制度,进一步提高农村幼儿园的办学质量,满足农村地区对幼儿教育的需求;在人员配备上建立最佳的群体结构,也就是说教职工在年龄、学历、素质、技能、性别等方面的比例、层次都达到合理,构成一个整体优化的群体结构;建立合理教学机制,对教师进行定期培训,加大对教师培训的投入力度,注重对教师培养的方法和途径研究。